청년내일채움공제 신청방법 자격조건 중도해지

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청년내일채움공제란?

청년내일채움공제란 중소기업에서 정규직으로 근무하는 청년은 신청이 가능한 정부지원사업입니다.고용노동부와 중소벤처기업부에서 공동으로 운영하며 청년들의 장기근속을 위해 진행됩니다. 중소(중견)기업에 취업한 청년의 장기근속와 자산형성, 대기업과의 임급격차를 완화를 지원하는 청년취업지원사업입니다.
청년,기업,정부가 공동으로 공제금을 적립하여 2년 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기 공제금을 지급하는 방식입니다.
청년근로자가 2년기준 매월 12만5천원씩 총 300만원을 적금식으로 적립하면 기업에서 300만원을 납추가로 납입하고 정부지원금 600만원을 적립하여 1200만원 지원해주는제도입니다. 또한 2년후에는 중소벤처기업부의 내일채움공제를 연장가입하면 최대 8년간 장기간으로 목돈을 마련할수 있습니다.

내일채움공제 자격조건

내일채움공제 자격조건은 근로자와 기업이 모두 신청해야 하기 때문에 본인뿐만 아니라 기업의 자격조건도 필요합니다.

청년(2년형)
나이 : 만15세~34세 이하의 군필자 복무기간 포함 최대 39세까지 신청가능
고용보험 이력 : 정규직 취업일 기준으로 고용보험 가입이력이 없거나 최종학력 졸업 후 가입기간이 12개월 이하 , 고용보험 가입이력이 12개월 이상이지만 실직한지 6개월이 지났다면 지원가능

기업(2년형)
고용보험 피보험자구 5인이상 중소,중견기업 , 3년 평균 매출 3천억원 미만 기업은 제외
벤처기업,청년 창업기업등 일부 1인이상 5인미만도 참여가능

청년내일채움공제 신청방법

청년내일채움공제는 워크넷 홈페이지에서 참여신청이 가능합니다.

▶청년내일채움공제 신청하기

중소기업진흥공단 내일 채움 공제 홈페이지에서도 청약 온라인신청이 가능합니다.

▶청년내일채움공제(중소기업 진흥공단) 신청하기

청년내일채움공제 중도해지 방법

청년내일채움공제는 아래와 같은 사유로 중도해지가 가능합니다. 다만 청년내일채움공제의 경우 가입이 1번만 가능하니 중도해지를 하게 된다면 이후에는 가입이 불가능하니 신중하게 생각해야 합니다.중도해지가 아닌 계약취소는 1개월이내에 취소가 가능하며 이 경우 재신청 할수 있는 기회가 주어지니 계약취소를 활용해야 합니다.